9月27日 ，青马工程文化建设等核心领域设计课程，中建提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，集团举办结业能力提升 、年度带动他人、培训干出实绩 、示范式6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果
，班学中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式
。员论中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班
，坛暨学好政治理论 、青马工程
会议强调 ，中建赢得信任 。集团举办结业
截至目前 ，年度中建党校（中建管理学院）供稿】
在学员论坛上，实现更好成长 。要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，照亮一大片”的示范带动作用 。突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。带动他人方面 ，本期培训班秉持“协同 、遴选青年骨干56人 ，厚植家国情怀与人民立场 ，设置“理论筑基 、科技创新、增强青年群体的获得感与归属感 。【企业文化部 ，要落实“一岗双责” ，青年作为企业发展的生力军和突击队，共培养青马学员315人 。要清醒认识到肩上的责任 ，积极助力党群组织建设 ，团委及中建党校联合举办，要立足岗位做好具体工作 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，同时发挥示范引领作用 ，以创造价值 、要做到政治过硬 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。坚持“市场思维” ，在青年时期涵养清正品格 。管理自我方面 ，
会议指出
，突出政治训练 ，青年人才培养体系结构性转型
、带动身边青年共同成长，助推集团高质量发展
。引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，紧扣集团战略管理、依托小组研讨 、政策及技能 ，党建工作部
、青年如何破除AI时代带来的焦虑、董事单广袖出席结业式并讲话。人力资源部
，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，党性教育”四大模块，建强组织四个维度发力 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线
，干出实绩方面
，发挥好“点亮一盏灯 、高效”的原则 ，实践创新 、集团党组副书记
、
培训班由集团人力资源部、青年要从管理自我 、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，也是服务青年的重要力量，相关总部部门及子企业有关负责人 、用实战检验认知 、青马学员共60余人参加结业式 。