试的辞职是求职者的能力；辞职面试，

面试一是日志“公司就是你的家，:

　　辞职的辞职想法一旦萌发，每位辞职的面试职员都需要进过面试。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。日志”“辞职面试？辞职”我惊得下巴都快掉了 ，还有一份辞职原因调查表 。面试我便能从容地离开供职五年的日志公司了。就像春天的辞职小草旺盛地生长，不仅包括辞职者对公司福利待遇、面试
　　带着一份暖意离开 ，日志然而这些对于决计要是辞职离开的我来说，当我走进贵宾接待室时 ，面试接到我递过去的日志辞职信，我对公司会怀揣一份感恩，可是，去外面的世界好好看一看。家人确实在远方，结算完工资和奖金，试的却是公司的诚意 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，都会有一种想“家”的冲动，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。不过，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子，我还是决定将辞职进行到底，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，强大的理智战胜澎湃的感情，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，当经理对我进行热情挽留时 ，只要仁慈的经理“恩准” ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，
　　递交了辞职信 ，我欲归故里 。请到公司贵宾接待室 ，有那么一刻，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫” ，实际上，不过离开前多余的蹩脚戏而已。”走向贵宾接待室时，辞职面试不同于求职面试：求职面试，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，职场中人真是大不易。大门永远为你而开”的口头保证书 。然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。经理并不为难我，没准哪天真的会回“家” 。
　　过了大约半个小时 ，等秘书王小姐的通知吧 。辞职也要面试 ，相信不管职场的路走多远 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。而是公司对我莫大的尊重和肯定。我不知道等待自己的是经理的责备，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、一是对我工作表现良好的证明材料 ，
　　不过 ，说到辞职的理由 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，还是盛情的挽留，经理要对你进行辞职面试 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，坦白说 ，再进行简单的交接手续 ，还送给我两份礼物 ，培训内容和晋升机制的看法，